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路燈桿廠家要打破家族管理模式

     路燈桿廠家市場(chǎng)緊俏,眾廠家只有整合力量,借助外力苦練內(nèi)功,夯實(shí)基礎(chǔ),從研發(fā)聚焦、生產(chǎn)聚焦,到推廣聚焦,讓路燈桿廠家更具開放性、融合性、抗震性和持久的競(jìng)爭(zhēng)力,才有幫助路燈桿廠家走出當(dāng)前困境。

    路燈桿廠家要打破家族管理模式,建立科學(xué)合理的分配機(jī)制,路燈桿廠家只有建立開放的管理體系,引入先進(jìn)的股權(quán)期權(quán)機(jī)制,積極推行市場(chǎng)決定管理,根據(jù)市場(chǎng)需要做崗位匹配,排除過(guò)多家族干擾,才有可能做大做強(qiáng)。文章來(lái)源路燈桿廠家http://webmasterarchive.com/。

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