太陽能路燈廠家最重要的動力機(jī)制是人而不是物，所以創(chuàng)新的人才是知識經(jīng)濟(jì)中太陽能路燈廠家的核心。太陽能路燈廠家認(rèn)為中國傳統(tǒng)文化中有許多好的理念應(yīng)當(dāng)注意發(fā)揚(yáng)光大，而且要吸收、利用西方文化中的精華。
   這樣太陽能路燈廠家才能創(chuàng)建有生命力、有創(chuàng)造力，有質(zhì)量的企業(yè)文化。對企業(yè)文化的傳統(tǒng)基礎(chǔ)與構(gòu)成要素，張同起、劉運(yùn)嬌思考了民族文化對企業(yè)文化的影響，太陽能路燈廠家認(rèn)為中國傳統(tǒng)文化中重視集體主義的傳統(tǒng)，和企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)歸屬感和向心力的宗旨是一致的。
   太陽能路燈廠家中國傳統(tǒng)文化主張人與人交往以“和”為貴的思想，太陽能路燈廠家也對企業(yè)文化建設(shè)中為達(dá)到組織內(nèi)部員工的和諧與調(diào)動工作積極性有重要的正面作用。文章來源太陽能路燈廠家http://webmasterarchive.com

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